最低賃金の改定

みなさま、こんにちは。
ななお事務所 スタッフのSです

運動会も終わり、
播州では祭りモードに突入・・・
今年も元気に乗り切りたいものです。


さて、今年度も最低賃金の改定が行われました。

最低賃金とは最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、
使用者は、その最低賃金額以上の 賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。



今年度、兵庫県は776円794円 (昨年度より18円UP
10月労働分から対象になります。



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